Page 131 - Statistical Yearbook Thailand 2013

ผูไมอยูในกําลังแรงงาน หมายถึง บุคคลผู ไมเขาขายคํานิยามของผูอยูในกํ าลังแรงงานในระหวาง 7 วันกอน
วันสัมภาษณ ไดแก บุคคลซึ่งในระหวาง 7 วันกอนวันสัมภาษณ มีอายุ 15 ปขึ้นไป แตไมไดทํางาน และไมพรอมที่จะทํ างาน
เนื่องจากเป นผูที่
1. ทํางานบาน
2. เรียนหนังสือ
3. ยังเด็กเกินไป (มีอายุน อยกวา 18 ป) หรือชรามาก (มีอายุ เกิน 60 ป)
4. ไมสามารถทํางานได เนื่องจากพิการทางรางกายหรือจิตใจ หรื อเจ็บป วยเรื้อรัง
5. ไมสมัครใจทํางาน
6.ทํางานโดยไมไดรับคาจาง ผลกําไร สวนแบง หรื อสิ่งตอบแทนอื่นๆ ใหแกบุคคลซึ่งมิ ได เปนสมาชิกใน
ครัวเรือนเดียวกัน
7. ทํางานใหแก องคการ หรื อสถาบันการกุศลตางๆ โดยไมไดรับคาจาง ผลกําไร สวนแบงหรื อ สิ่ งตอบแทนใดๆ
8. ไมพรอมที่จะทํ างาน เนื่องจากเหตุผลอื่น
รายละเอียดอื่น ๆ ตลอดจนแผนการสุมตัวอยาง และวิธีการประมาณผล โปรดดูรายงานผลการสํารวจภาวะการ
ทํางานของประชากร ทั่วราชอาณาจักร ซึ่งจั ดทําโดยสํานักงานสถิติแหงชาติ
แรงงานนอกระบบ สํานักงานสถิติแหงชาติ จัดทําครั้งแรกเมื่อ พ.ศ. 2548 โดยทําการสํารวจไปพร อมกับการ
สํารวจภาวะการทํางานของประชากร ไตรมาสที่ 3 เป นประจําทุกป สําหรับป 2554 เปนการจัดทําครั้งที่ 7 เพื่อเก็บรวบรวม
ขอมูลเกี่ยวกับจํานวน และลั กษณะตาง ๆ ของประชากรที่มีงานทํ า ที่ไมไดรับความคุมครองจากการทํางานตามกฎหมาย
แรงงาน และไมมีหลักประกันทางสั งคม ซึ่งขอมูลจะประกอบดวยจํานวนแรงงานที่ อยูในระบบและนอกระบบ ลักษณะทาง
ประชากรที่สําคัญของแรงงานในระบบและนอกระบบ เชน อายุ เพศ การศึกษาที่สําเร็จ อาชี พ อุตสาหกรรม ชั่วโมงการทํางาน
รวมทั้งข อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับการไดรับบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุจากการทํางาน สิ ทธิการรักษาพยาบาล และปญหาที่เกิดขึ้นจาก
การทํางาน เปนตน
แรงงานนอกระบบ หมายถึง ผูมีงานทําที่ไมไดรับความคุมครอง และหลักประกั นทางสังคม
อัตราคาจางขั้ นต่ํา ไดรับขอมูลจาก กรมสวัสดิการและคุมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน
การกําหนดอัตราคาจางขั้นต่ํา เปนอํ านาจหนาที่ของคณะกรรมการคาจาง ซึ่งเปนองค กรไตรภาคี ตาม
พระราชบัญญัติคุ มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งคณะรัฐมนตรีเปนผูแตงตั้งประกอบดวย ปลัดกระทรวงแรงงานเปนประธาน
กรรมการ ผูแทนฝายรัฐบาล 4 คน ผูแทนฝานนายจาง และผูแทนฝายลูกจาง ฝายละ 5 คน เปนกรรมการ และข าราชการ
กระทรวงแรงงานเปนเลขานุการ
53 Labour Statistics